以下是金坛人才网企业招聘信息:江苏特彩建筑科技有限公司招聘经理的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2014 年
  • 所属行业房地产开发/建筑
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金5008 万元
  • 员工人数1000以上
  • 所在地址常州 - 金坛
  • 浏览次数505 次
  • 更新时间2022-7-9
  • 江苏特彩建筑科技有限公司招聘经理的具体要求
  • 经理 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:张家界-不限
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2022-06-23
  • 截止时间:2023-06-23(该职位已经过期!)
  • 具体要求:任职要求:
    1、男女不限,年龄不限,文化程度不限、行业不限。
    2、有一定关系人脉和社会背景的人,在职或退休的领导干部,项目负责人,甲方领导,中高层,从事其他行业的人员,家庭主妇都可。
    正式达成合作意向,立即签订居间合作协议,达到真诚,友好,长效合作。
    业绩返点和提成收益:
    1.无门槛加入,公司提供专业信息帮助您提高成单率,无管控可自由操作,直接了当通过“八幅图”销售工具等技巧可轻松快速入门,
    2.客户群体锁定:各地政府项目,退休领导人脉资源关系,商会协会领导信息资源,当地产,重点局,建筑公司,装饰公司,油漆行业老板等
    3.第一单合作公司会倍加重视,特意帮扶,最高可给到10%的居间业务奖励,其他视工程情况享受4%—8%提点。
    4.差价提成,享受高于内部价的价格差价部分的全体提成
    5.业绩返点:标准产品享受内部价总计的业绩返点
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